Développeur F/H

Spécialisée dans la signalisation routière, l’entreprise familiale #Miditraçage-Esvia recrute :

✔️ Un développeur F/H.

📍 Poste en distanciel, rattaché au siège social.

Par la nature de ses attributions, le développeur est en relation quotidienne avec la Responsable de l’ERP qui est sa Responsable hiérarchique direct. Il travaille en collaboration avec les agences et les exploitants, avec les responsables de services du siège social, pour développer des outils informatiques permettant d’optimiser le temps de travail des salariés de l’entreprise, de fiabiliser les données, et d’éviter la redondance de tâches (source d’erreur).

Il doit répondre informatiquement, avec précision, aux problématiques sur l’ERP de l’entreprise (bugs, nouveaux développements, problématiques techniques etc…).

Sous la responsabilité de la Responsable ERP, ses principales missions sont :

• Echanges avec les informaticiens de l’entreprise pour certains sujets d’ordre technique,
• Participer à l’analyse des besoins afin de cerner les besoins des utilisateurs avant d’établir un plan de programmation,
• Déterminer les solutions techniques à mettre en place pour créer le logiciel ou l’application en veillant à respecter le cahier des charges,
• Créer un prototype du futur logiciel ou de la future application,
• Se charger de l’écriture du programme soit en totalité, soit partiellement s’il travaille avec une équipe de développeurs,
• Utiliser des progiciels qui facilitent son travail de programmation et de codage informatique (Windev, Webdev, Windev mobile etc…),
• Participer aux phases d’essai afin de tester les produits finalisés,
• Prendre en charge la rédaction des fiches techniques d’installation et d’utilisation,
• Être un soutien technique et effectuer des opérations de maintenance en cas d’erreurs après la sortie du logiciel ou de l’application,
• Se charger de faire évoluer et d’améliorer les programmes en cours d’utilisation dans l’entreprise,
• Utilisateur de l’ERP pour le dépannage,
• Résolutions de bugs divers.

Cette définition de poste n’est ni limitative ni exhaustive et peut être adaptée en fonction des activités exercées.

Merci d’adresser s’il vous plaît votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@miditracage.com

N’oubliez pas de préciser l’intitulé du poste ou de l’annonce.