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Miditracage-Esvia déploie des sources d’énergie portables Instagrid sur ses chantiers : légères, silencieuses et sans émissions polluantes, elles protègent les équipes et l’environnement.

Pour une sécurité renforcée sur route et chantier, Miditracage-Esvia installe des feux d’alerte prévention impact et des rampes lumineuses sur l’ensemble de ses véhicules.

Miditracage-Esvia établit une charte éthique et déontologique pour assurer intégrité, transparence et respect dans toutes ses actions, internes et externes.

Miditracage-Esvia améliore le bien-être des équipes terrain avec des camions équipés de ventilations forcées, limitant odeurs et produits chimiques pour un travail plus sain.

Miditracage-Esvia favorise la cohésion et le bien-être des équipes avec événements internes, challenges « Mai à vélo » ou « Trace ta route » et séminaires fédérateurs.

Miditracage-Esvia met en avant les parcours et réussites de ses collaborateurs et chantiers, pour renforcer l’engagement, la fierté d’équipe et le savoir-faire partagé.

Miditracage-Esvia diffuse chaque semaine des messages RSE sur ses écrans interactifs : quiz, prévention, écogestes et réalisations pour impliquer tous les collaborateurs.

Miditracage-Esvia s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle : inclusion, respect, mixité et valorisation des talents au cœur de son collectif.

Miditracage-Esvia expérimente un exosquelette lombaire dans les Hauts-de-France pour prévenir les TMS, soulager les efforts physiques et améliorer les conditions de travail.

Miditracage-Esvia favorise la transparence RSE : informations régulières aux collaborateurs, suivi des actions et résultats concrets pour un impact durable et collectif.